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職工教育經費的范圍?///
2019年05月16日 17:02    來源:
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企業職工教育經費包含以下內容

 

  1.職工上崗或者轉崗培訓:相關的崗位職責培訓;

 

  2.各類崗位適應性培訓:有些技術性崗位的實超性培訓;

 

  3.崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓:為了公司及個人能力的發展,需要的各種培訓;

 

  4.專業技術人員繼續教育:專業性的,比如會計、建造師、安全員等技能性的人員需要每年繼續教育學習;

 

  5.特種作業人員培訓:對特殊工種的操作人員需要的培訓;

 

  6.企業組織的職工外送培訓的經費支出:企業委托外單位對本企業職工的培訓費支出;

 

  7.職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出:對職工相關任職資格作出的鑒定;

 

  8.購置教學設備與設施:為培訓置辦的各種設備設施;

 

  9.職工崗位自學成才獎勵費用:公司給予的職工自學的獎勵可以計入職工教育經費;

 

  10.職工教育培訓管理費用:為了給職工提供培訓而產生的相應管理費;

 

  11.關于職工教育的其他開支。

 

  以上的教育費用都列支在職工教育經費科明中。

 

  注意,以下兩種情況不得列支在職工教育經費中:

 

  1.企業職工為了提升個人學歷而參加社會上的學歷學位教育,其個人承擔的教育費用,不能計入公司的職工教育經費,屬于職工個人費用。

 

  2.對于企業高層管理人員的境外培訓和考察,其一次性單項支出較高的費用應從其他管理費用中支出,避免擠占日常的職工教育培訓經費開支。

 

  職工教育經費按不超過工資薪金總額2.5%(8%),在企業所得稅前扣除,軟件生產企業發生的職工教育經費中的職工培訓費可以全部扣除。

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